Kombistelle Heimleiter/Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten Prozesse aktiv mit?

Als größter regionaler Pflegeanbieter mit insgesamt fünf Seniorenheimen in Wernigerode ist es unser Herzensanliegen, älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein Zuhause zu schenken, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen, ihre Individualität entfalten und Freude erleben können.

Für eines unserer Seniorenheime suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heim- und Pflegedienstleitung (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Belegungsmanagement, die Organisation und die Weiterentwicklung unseres Pflegebereichs. Mit Ihrem fachlichen Know-how, Ihrer Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie und Ihrem Blick für Qualität sichern Sie gemeinsam mit Ihrem Team die hohe Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

 

Startdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Arbeitszeit

Diese Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit 35h möglich – je nachdem, wie es zu Ihren individuellen Lebensumständen passt.

 

Vergütung

Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (TVöD-B): ca. 4860 € bis 5845 € brutto (inkl. Pflegezulage) bei Vollzeit und in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Leitende Verantwortung für das Belegungsmanagement, Organisation und Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren Optimierung
  • Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Pflegebereichs
  • Umsetzung und Weiterentwicklung aller für den Leistungsbereich relevanten Konzepte, der Qualitätsstandards und des Qualitätshandbuches
  • Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung gemäß den Unternehmenszielen,
  • Eigenverantwortung über Personalmaßnahmen Ihrer Mitarbeiter/innen im Rahmen der Zuständigkeitsregelung
  • Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben
  • Verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Repräsentation der Einrichtung und des Trägers nach Innen und Außen, sowie Förderung der Vernetzung der stationären Altenhilfe mit den anderen Diensten und Bereichen der GSW
  • Kontaktpflege zu Multiplikatoren und Kostenträgern, Ämtern und Behörden
  • Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen

 

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als staatl. anerkannte Pflegefachkraft und Qualifizierung als verantwortliche Pflegefachkraft
  • Studium Pflegemanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder verwandte Fachrichtungen oder Qualifikation als Heimleitung gemäß §12 AVPfleWoQG
  • mehrjährige Berufs- und Personalführungserfahrung im Altenhilfebereich
  • Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
  • einen konsequent motivierenden und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil
  • hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • zeitgemäße Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Dokumentations- und Präsentationsstärke
  • Sicherer Umgang mit IT-geführter Pflegedokumentation und aktuellen Prüfkriterien

 

Das bieten wir Ihnen:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team
  • interessante Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschüsse für Kinderkrippe/Kindergartenbetreuung, Urlaubsbeihilfen
  • Angebote der Fort- und Weiterbildung
  • ein breites Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • teilweise Übernahme der Gebühren für das Fitnessstudio im Rahmen von Hansefit
  • JobRad-Leasing

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:

 

Kerstin Wogawa
Personalabteilung
bewerbung@gsw-wernigerode.de