Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulante Pflege

Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Pflegefachkraft, um unser Team des ambulanten Pflegedienstes zu verstärken.

Nach dem Grundsatz „So viel Hilfe wie nötig, so viel Unterstützung wie möglich“ begleitet unser 35 Mitarbeiter starkes Team ältere Menschen mit Herz, Kompetenz und Einfühlungsvermögen. Mit fachlicher Qualität und menschlicher Nähe übernehmen wir pflegerische und medizinische Aufgaben nach ärztlicher Verordnung und schaffen Lebensqualität in vertrauter Umgebung. Unser Ziel ist es, Zuversicht, Sicherheit und Geborgenheit zu schenken – Tag für Tag.

Wir arbeiten in einem gut organisierten Team, das von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und Offenheit geprägt ist. Jede und jeder kann eigene Ideen einbringen und aktiv dazu beitragen, unsere pflegerische Aufgabe gemeinsam weiterzuentwickeln.

 

Arbeitszeiten

Diese Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich – je nachdem, wie es zu Ihren individuellen Lebensumständen passt.

 

Das abwechslungsreiche Aufgabenprofil umfasst:

  • Durchführung und Sicherstellung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation
  • Unterstützung bei der Planung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
  • Mitverantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards

 

Das bringen Sie mit:

  • Führerschein
  • abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/-in oder Krankenpfleger/-schwester bzw. Pflegefachfrau/-mann mit entsprechender Berufserfahrung im ambulanten und/oder stationären Pflegebereich
  • Erfahrung und Sicherheit im Bereich der Pflegedokumentation
  • Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung
  • Kenntnisse in der Bezugspflege
  • Empathie, Teamgeist und ein liebevoller Umgang mit älteren Menschen
  • Bereitschaft, sich sowohl fachlich als auch unterstützend einzubringen
  • organisatorische und wirtschaftliche Kompetenz

 

Das bieten wir Ihnen:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (TVöD-B)
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschüsse für Kinderkrippe/Kindergartenbetreuung, Urlaubsbeihilfen
  • Angebote der Fort- und Weiterbildung
  • ein breites Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung und Coaching
  • teilweise Übernahme der Gebühren für das Fitnessstudio im Rahmen von Hansefit
  • JobRad-Leasing

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Falls Sie weitere Fragen zur Stellenbeschreibung oder zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail an unsere Personalabteilung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:

 

Frau Kerstin Wogawa
Personalabteilung

Tel.: 0 39 43. 92 08 17 oder 03943/92080
E-Mail: bewerbung@gsw-wernigerode.de