Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Betreuung unserer Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten im Bundesfreiwilligendienst und Freiwilligen Sozialen Jahr sowie unserer Aushilfskräfte in der Pflege.

Als größter Arbeitgeber der Region bieten wir optimale Bedingungen für die berufliche Orientierung und Ausbildung. Unsere Auszubildenden und Praktikanten werden von Anfang an persönlich begleitet, übernehmen schrittweise Verantwortung und wachsen in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Menschlichkeit lebt.

Die zentrale Praxisanleitung übernimmt dabei eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten Ausbildung. In dieser Funktion gestalten Sie maßgeblich die Entwicklung unserer Auszubildenden und begleiten sie auf ihrem Weg zu kompetenten Pflegefachkräften. Durch die enge Zusammenarbeit mit Pflegeteams, Schulen und Leitungskräften tragen Sie dazu bei, theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten optimal zu verzahnen.

 

Stardatum

Ab sofort

 

Arbeitszeit

Diese Stelle ist in Teilzeit möglich – je nachdem, wie es zu Ihren individuellen Lebensumständen passt.

 

Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B (inkl. Zulagen)
  • 3.765 € – 4.530 € brutto monatlich bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Berufserfahrung
  • Ab Mai 2026: ca. 3.868 € – 4.656 € brutto monatlich

 

Das ist Ihre Aufgabe

  • Planung, Koordination, Gestaltung, Analyse, Beurteilung und Dokumentation des gesamten Ausbildungsprozesses
  • Koordination der Einsatzplanung im Dienstplan unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Jugendarbeitsschutzgesetz)
  • Planung und Durchführung von Anleitungssequenzen sowie Steuerung von Lernprozessen
  • Vermittlung von Pflege- und Handlungskompetenzen entsprechend der Lernfelder der Ausbildung
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Abstimmung von Ausbildungsplänen mit Berufsschulen und Pflegedienstleitungen
  • Erstellung und Pflege von Ausbildungsmappen
  • Koordination und Begleitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen (inkl. Tätigkeit als Fachprüfer)
  • Sicherstellung und Weitergabe von Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Prüfung von Anleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen
  • Erstellung von Probezeit- und Abschlussbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Leitungskräften
  • Individuelle Lernunterstützung für Auszubildende, ggf. Organisation von Lerngruppen
  • Zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die Ausbildung sowie Informationsweitergabe an die Teams
  • Mitwirkung im Auswahlverfahren von Auszubildenden gemeinsam mit der Personalabteilung
  • Engagement bei Recruiting-Maßnahmen (z. B. Bildungsmessen) in Zusammenarbeit mit Marketing
  • Organisation von Angeboten zur Berufsorientierung und Praktika
  • Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen sowie Fort- und Weiterbildungen
  • Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen für Praxisanleitende und deren Koordination
  • Unterstützung bei der Gewinnung neuer Auszubildender

 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Zusatzqualifikation als Praxisanleitung
  • Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
  • Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
  • Organisationsstärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement für Ausbildungsqualität
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, verschiedene Akteure zu vernetzen
  • Sicherer Umgang mit Dokumentation und Planung

 

Das bieten wir Ihnen

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team
  • interessante Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschüsse für Kinderkrippe/Kindergartenbetreuung, Urlaubsbeihilfen
  • Angebote der Fort- und Weiterbildung
  • ein breites Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • teilweise Übernahme der Gebühren für das Fitnessstudio im Rahmen von Hansefit
  • JobRad-Leasing

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Falls Sie weitere Fragen zur Stellenbeschreibung oder zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail an unsere Personalabteilung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:

 

Frau Kerstin Wogawa
Personalabteilung

Tel.: 0 39 43. 92 08 17 oder 03943/92080
E-Mail: bewerbung@gsw-wernigerode.de