Arbeitszeit
Die Stellen sind in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden möglich.
Ihre Vorteile:
- Individuelle Wunschdienstplanung durch die Koordinatorin bzw. den KoordinatorVergütung
- Einsatz ausschließlich im Früh- und Spätdienst
- Dienste an Wochenenden und Feiertagen
- Maximal zwei Wochenenden pro Monat
Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B (inkl. Zulagen)
- eine Stufe höher als die nachgewiesene Berufserfahrung in der entsprechenden Entgeltgruppe
- ca. 3.354 € – 4.180 € brutto monatlich bei Vollzeit, plus eine Stufe
Das bringen Sie mit
- Mindestens einjährige Ausbildung zum/zur Kranken- oder Altenpflegehelfer
- Empathie, Teamgeist und ein liebevoller Umgang mit älteren Menschen
- Hohe Flexibilität
- Schnelle Einarbeitungsfähigkeit
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Stress- und Konfliktstabilität
- Freundlichkeit, Ausgeglichenheit und Geduld
Das bieten wir Ihnen
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (TVöD-B)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse für Kinderkrippe/Kindergartenbetreuung, Urlaubsbeihilfen
- Angebote der Fort- und Weiterbildung
- ein breites Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung und Coaching
- teilweise Übernahme der Gebühren für das Fitnessstudio im Rahmen von Hansefit
- JobRad-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu übermitteln.
Sollten Sie Fragen zu dieser Position haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail oder telefonisch:
Kerstin Wogawa
Personalleitung
Telefon: 03943 92 08 17
E-Mail: bewerbung@gsw-wernigerode.de