Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulante Pflege

Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Pflegefachkraft, um unser Team des ambulanten Pflegedienstes zu verstärken. Nach dem Grundsatz „So viel Hilfe wie nötig, so viel Unterstützung wie möglich“ begleitet unser 35 Mitarbeiter starkes Team ältere Menschen mit Herz, Kompetenz und Einfühlungsvermögen. Mit fachlicher Qualität und menschlicher Nähe übernehmen wir pflegerische und medizinische Aufgaben nach ärztlicher Verordnung und schaffen Lebensqualität in vertrauter Umgebung. Unser Ziel ist es, Zuversicht, Sicherheit und Geborgenheit zu schenken – Tag für Tag. Wir arbeiten in einem gut organisierten Team, das von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und Offenheit geprägt ist. Jede und jeder kann eigene Ideen einbringen und aktiv dazu beitragen, unsere pflegerische Aufgabe gemeinsam weiterzuentwickeln.

Arbeitszeiten

Diese Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich – je nachdem, wie es zu Ihren individuellen Lebensumständen passt.

Vergütung

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B (inkl. Zulagen)
Ca. 3.677 € – 4.472 € brutto monatlich bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Berufserfahrung

Das Aufgabenprofil umfasst

Durchführung und Sicherstellung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
Erstellung und kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation
Unterstützung bei der Planung individueller Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
Mitverantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit

Führerschein
abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/-in oder Krankenpfleger/-schwester bzw. Pflegefachfrau/-mann mit entsprechender Berufserfahrung im ambulanten und/oder stationären Pflegebereich
Erfahrung und Sicherheit im Bereich der Pflegedokumentation
Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung
Kenntnisse in der Bezugspflege
Empathie, Teamgeist und ein liebevoller Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft, sich sowohl fachlich als auch unterstützend einzubringen
organisatorische und wirtschaftliche Kompetenz

Das bieten wir Ihnen

eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (TVöD-B)
eine betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Zuschüsse für Kinderkrippe/Kindergartenbetreuung, Urlaubsbeihilfen
Angebote der Fort- und Weiterbildung
ein breites Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung und Coaching
teilweise Übernahme der Gebühren für das Fitnessstudio im Rahmen von Hansefit
JobRad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular, um uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu übermitteln.

Sollten Sie Fragen zu dieser Position haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail oder telefonisch:

Kerstin Wogawa
Personalleitung
Telefon: 03943 92 08 17
E-Mail: bewerbung@gsw-wernigerode.de