Salzbergstraße 6b
38855 Wernigerode
Ansprechpartnerin
Kerstin Wogawa
| Tel.: | 0 39 43. 92 08 17 |
| Fax: | 0 39 43. 92 08 18 |
| E-Mail: | bewerbung@gsw-wernigerode.de |
Ausbildungsangebote
In Kooperation mit dem Care Campus Harz und der Oskar-Kämmer-Schule bietet die Gemeinnützige Gesellschaft für Sozialeinrichtungen Wernigerode mbH (GSW) die Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie zur Pflegehelferin/zum Pflegehelfer an.
Als größter Pflegeanbieter der Region bieten wir ein vielfältiges Arbeitsumfeld in unterschiedlichen Einrichtungen mit verschiedenen Einsatzbereichen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wer seine Ausbildung bei uns beginnt, entscheidet sich bewusst für ein starkes, beständiges und zukunftsorientiertes Unternehmen mit echten Perspektiven.
Unsere qualifizierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter unterstützen Sie individuell und kompetent während Ihrer gesamten Ausbildungszeit. Sie erhalten eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVöD, und gute schulische Ergebnisse honorieren wir mit gezielter Leistungsförderung. Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden im Berufsalltag.
Die Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann umfasst das Erlernen von Kompetenzen für die selbstständige, prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen. Sie befähigt zur eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung von Menschen. Sie werden fundiert ausgebildet, um hilfsbedürftigen Menschen in ihren individuellen Lebenslagen bedarfsgerecht zu unterstützen und ihren individuellen Lebensalltag zu gestalten.
Ausbildungsmöglichkeiten & Voraussetzungen:
Die Voraussetzungen für die schulische Ausbildung mit dem Care Campus Harz (3 Jahre Vollzeit) sind wie folgt:
- Realschulabschluss oder anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
- Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung
- Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich anerkannte Ausbildung in der Pflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer
- Ärztliche Bestätigung der gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufes
Die Voraussetzungen für die Ausbildung mit der Oskar-Kämmer-Schule in Halberstadt (3 Jahre Vollzeit oder 5 Jahre Teilzeit) sind wie folgt:
- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss plus abgeschlossener mind. zweijähriger Berufsausbildung
- Hauptschulabschluss und erfolgreicher Abschluss der Berufsfachschule Altenpflegehilfe bzw. Krankenpflegehilfe (QN2) aufweisen.
- Ärztliche Bestätigung der gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufes
Wann startet die Ausbildung?
Jeweils zum 01. 03. (Care Campus) oder zum 01.09. (Care Campus und Oskar Kämmer) des Jahres.
Wie läuft die Ausbildung ab?
Die Ausbildung umfasst das Erlernen von Kompetenzen für die selbstständige, prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen. In den ersten 2 Lehrjahren erhalten Sie bei uns eine generalistische Ausbildung. Zum dritten Ausbildungsjahr entscheiden Sie sich für eine Spezialisierung in der Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege. Die Ausbildung umfasst ca. 2.100 theoretische Unterrichtsstunden und die praktische Anleitung 2.500 Stunden. Daraus ergibt sich die Verknüpfung von ca. 15 Theorie- und Praxisblöcken.
Wie bewerbe ich mich?
Jeweils zum 31. 03. für Ausbildungsbeginn am 01. 09. des Jahres oder zum 01.09. für Ausbildungsbeginn ab 01.03. des Folgejahrs. Bitte reichen Sie die folgenden Dokumente ein:
- Lebenslauf
- Beglaubigte Kopie des Schulabschlusszeugnisses
- beglaubigten Nachweis über Berufsausbildung
- Kopien von bereits absolvierten Praktika
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@gsw-wernigerode.de
Was wir unseren Azubis bieten:
- Professionelle Praxisbegleiter
- Ausbildungsvergütung nach TVöD
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Leistungsförderung bei guten schulischen Ergebnissen
Gekommen, um zu bleiben
In der GSW bleiben Ihnen die Vorteile auch nach der Ausbildung erhalten. Entlohnung nach TVöD, familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle, professionelle Fort- & Weiterbildung, Aufstiegschancen sowie vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung sind bei uns seit Jahren obligatorisch.
Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann
Ausbildung / Kurse